Noticias

• El reconocimiento fue otorgado por la Cámara de Industrias y Producción.
• La empresa ha emprendido iniciativas de prevención y concientización para erradicar la violencia y cuenta con un marco normativo y un procedimiento para investigar y sancionar posibles casos.

Corporación Quiport recibió el Sello Empresa Segura libre de violencia y discriminación contra las mujeres. De acuerdo con la Cámara de Industrias y Productividad (CIP), promotora de este reconocimiento, es la mayor distinción para las empresas del Ecuador que promueven la no violencia contra las mujeres y la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

Luego de recibir el reconocimiento, Francis Segovia, directora Financiera de Quiport, la empresa que maneja la gestión del Aeropuerto Internacional Mariscal Sucre, enfatizó en que “La violencia hacia la mujer es una de las situaciones más atroces que existen, un problema históricamente invisibilizado y a veces hasta ‘normalizado’ por la sociedad” y explicó que “En Quiport decidimos que, aunque no existía ningún tipo de denuncia o reporte de casos de violencia en contra de las mujeres, era nuestra obligación ética sumarnos a los esfuerzos para combatir este mal desde la concientización y la prevención, pero además generando políticas y procedimientos para eliminar la cultura del silencio y tomar acciones para proteger a las posibles víctimas de violencia y sancionar a quienes ejerzan violencia, sin importar su posición dentro de la empresa”.

Quiport aplicó para obtener el Sello Empresa Segura a inicios de este año. Previamente, ya se había realizado algunas iniciativas como la implementación de un protocolo de prevención de acoso laboral y violencia de género, incluyendo una línea de denuncias, mientras que, con las comunidades vecinas al aeropuerto, la empresa venía trabajando en temas de desarrollo de la mujer a través de talleres y charlas desde 2006.

Durante 2022, el enfoque interno fue generar confianza en las personas para que puedan hablar con seguridad con sus líderes y con las instancias creadas para atender estos casos.

A raíz de la evaluación, Quiport formó un equipo multidisciplinario que fue capacitado para acompañar en el proceso de denuncia e investigación a las personas que eventualmente puedan ser víctimas de violencia y discriminación. El equipo incluye psicólogo, médico, apoyo legal, gestión social, bienestar y un delegado de Salud Ocupacional.

Adicionalmente, se fortaleció la comunicación hacia todo el personal, incluyendo el nivel directivo, enfatizando en la cultura de cero tolerancia a la violencia.

De igual manera, se reforzaron las conferencias virtuales sobre el tema, para las comunidades aledañas al aeropuerto. En lo que va del año hemos realizado 80 charlas con más de 3 500 participantes.

La empresa, además, promueve el desarrollo de la mujer en roles tradicionalmente asumidos por hombres, y hoy cuenta con mujeres bomberas aeronáuticas, mujeres en operación de plataforma, mujeres en operaciones de carga, mujeres conductoras de buses de aeropuerto, mujeres en Ingeniería. La política de Quiport ha impulsado la participación de mujeres en puesto de liderazgo como la Dirección Financiera, así como las gerencias Legal, de Talento Humano, de Operaciones, de Marketing y de Ambiente.

La ceremonia de entrega del sello se realizó la noche del jueves 24 de noviembre en el Palacio de Cristal del Itchimbía.

El Sello Empresa Segura es otorgado por la Cámara de Industrias de Producción (CIP) en coordinación con el Ministerio del Trabajo; el Ministerio de Producción, Comercio Exterior, Inversiones y Pesca; y el Servicio de Contratación Pública. Además, cuenta con la asistencia técnica del programa PreViMujer de la Cooperación Alemana, implementada por la GIZ.