Quiport renueva el Sello Empresa Segura: un compromiso permanente con la equidad y seguridad laboral
Corporación Quiport ha renovado con éxito el Sello Empresa Segura, un prestigioso reconocimiento otorgado por los ministerios de la Mujer y Derechos Humanos, del Trabajo, y de Producción, Comercio Exterior, Inversiones y Pesca, así como del Servicio Nacional de Contratación Pública, con el apoyo de Cooperación Alemana y GIZ. El sello avala la dedicación de la empresa a mantener un entorno laboral libre de violencia y discriminación de género. Esta renovación se logró tras una rigurosa evaluación de los procesos internos de Quiport, que garantizan un ambiente seguro, inclusivo y equitativo para todos sus colaboradores.
Como parte de su firme compromiso con la equidad de género, Quiport promueve activamente la inclusión y el desarrollo profesional de las mujeres, alentándolas a ocupar roles tradicionalmente masculinos, como bomberos, electricistas e ingenieras, así como a liderar áreas clave dentro de la organización. De esta forma, la empresa fomenta un espacio de trabajo en el que todas las personas, sin importar su género, puedan desarrollarse plenamente.
Para garantizar la seguridad y bienestar de su equipo, Quiport dispone de un equipo multidisciplinario de profesionales en psicología, bienestar, apoyo legal y salud ocupacional, que trabaja para tratar cualquier situación de violencia o discriminación con la máxima seriedad y responsabilidad.
Además, la empresa cumple con la Ley de Economía Violeta y ha implementado medidas contundentes contra el acoso laboral, incluyendo capacitaciones, canales de denuncia accesibles y sanciones claras, con el objetivo de mantener un ambiente respetuoso y seguro para todos.
Ramón Miró, presidente y director general de Quiport, expresó: “La renovación del Sello Empresa Segura reafirma nuestro compromiso con la creación de un entorno laboral basado en los valores de equidad, respeto e inclusión. Este reconocimiento resalta nuestros esfuerzos por construir una cultura organizacional que permita a cada miembro del equipo desarrollarse y alcanzar su máximo potencial”.